Det bästa med marknadsekonomi är att den hela tiden driver utvecklingen framåt. Konkurrensen tvingar fram bättre och bättre produkter hela tiden. Bättre, billigare, mervärde.

En musiker får betalt helt enligt marknadsekonomins principer. Köper många skivan så får hen bra betalt. Köper få skivan så får hen mindre bra betalt.

På det sättet gynnas de bästa musikerna och får möjlighet att fortsätta producera. Rättvist och bra. 

Men är det verkligen så?

Vem/Hur bedöms vad som är "bäst".

I en marknadsekonomi är det efterfrågan som bestämmar det. Den produkt med högst efterfrågan är "bäst". 

Det är inte riktigt samma sak som ett mer objektivt "bäst". 

Det är så otroligt många andra principer som styr efterfrågan.

Säg att det i Afrika finns en människa som sjunger vackrare än någon hade kunnat tänka sig. En låtskrivare som skriver så vackra texter att den trollbinder all publik. 

Kommer efterfrågan på deras musik vara stor? Nej, förmodligen inte.

För efterfrågan har inte med "bäst" att göra.

Efterfrågan har med hjärntvättning, indoktrinering att göra. De som säljer bäst är de som lyckas skapa efterfrågan efter sin produkt. 

Efterfrågan är oftast inte någonting som finns där och ligger och gottar sig, det är något som medvetet skapas av de som vill sälja en viss produkt.

(Produktplacering, reklam, osv.osv.)

Efterfrågan styr produkterna. Det är mycket riktigt. Vad man däremot brukar utelämna är att pengar styr efterfrågan. (alltså styr pengar produkterna.)

Hur kan man då hävda att en marknadsekonomi leder till att de bästa produkterna kommer fram?

Det kan man inte.

De musiker som lyckas göra bäst reklam (och i förlängningen också har pengar till att göra bäst reklam) är alltså de som säljer bäst. 

Deras produkt behöver inte vara bäst, men deras marknadsföring är det.

Har du inte råd att marknadsföra din produkt, ja, då är produkten helt enkelt dålig. Åtminstone i en marknadsekonomi.

Säg att jag ägde en stor industri. Om jag vid en punkt bytte ut 90% av min personal mot mycket billigare maskiner, men samtidigt höll kvar samma höga pris på min produkt så skulle jag gå med stor vinst och ses som väldigt framgångsrik.

Om jag däremot istället för att avskeda personalen, lät all personal vara kvar men att de fick jobba 10% av den tidigare arbetstiden till samma månadslön som innan, och helt enkelt tjäna lika mycket som tidigare på min produkt. Då skulle jag inte vara framgångsrik.

När produktionsled gång på gång effektiviseras och blir billigare så märks det inte alltid på priset på produkten. Mellanskillnaden, "överflödet", stoppas i direktörens egna ficka. Och vem kan klandra dem för det?

Det är så vi uppfostras till att tänka och fungera. Det är ett sånt beteende som vi ser som bra och åtråvärt - det är det vi kallar för framgång. 

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Dags för val igen. För att klara av att värdera alternativen på ett bra sätt behöver jag skriva om mina tankar kring dem.   Piratpartiet har presenterat sitt valmanifest idag. Innan idag var det piratpartiet som gällde. Inte för att jag tror att ...

Men jag förstår inte riktigt det där. Både högersidan och vänstersidan vädjar till oss om att låta dem behålla sina jobb (med sina höga löner, förmåner och _inkomstgarantier_) mot att vi får en 200-300 kr/månad. Varför är det så bra att plocka röst...

Hur fungerar människor i grupp?   Är det bara jag eller lockar grupper fram det värsta (och kanske också bästa) hos individer?   En grupp är så mycket mer än summan av individerna.   Jag tänker på misshandel, rån, våldtäkt m.m. som begås ...

Som om det inte räckte att jag behöver välja kandidater till Piratpartiets riksdagsvalslista - nu ska jag också behöva väka förvaltare av min tjänstepension. Jag har inte i närheten av de kunskaper som krävs för att göra ett vettigt val vad gäller ...

Jag är medlem i piratpartiet (Även om det känns som att jag ångrar det minst 10 gånger om dan)och har därmed rätt att sätta ihop en lista över kandidater till riksdagsvalet. En lista med folk som jag vill ha. Upp till 22 namn ska vara på listan. ...